Anne Marie FLOCH

 Consultante RSE et QSE - Formatrice - Auditrice


30 ans d’intervention au sein des entreprises de toutes tailles dans le domaine de la Qualité Sécurité et Environnement (QSE) et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) m’ont permis de comprendre les organisations avec une vision globale et transversale. 


Convaincue de la puissance de créativité des groupes, je vous propose un accompagnement adapté à vos besoins avec des méthodes orientées solution. 


  • Auditrice MASE, ISO 9001 et 45001, ISO 14001
  • Accompagne sur les référentiels Santé/sécurité/environnement
  • Formatrice et notamment CSE
  • Ingénieur Chimiste
  • Coach "orienté solutions"
  • Co présidente de la chambre professionnelle du conseil de Bretagne : CPC Breizh
  • Animatrice du groupe de travail RSE à la CPC Breizh
  • Référencée CCI Expert de la CCI du Morbihan
  • Partenaire de la Cegos
  • Partenaire de Action Management et AIO certification
  • Animatrice de la fresque des organisations responsables
  • Référencée Breizh Fab
  • Référencée Consultant LUCIE
  • IPRP : intervenant risques professionnels référencée DREETS : membre de Breizh IPRP


EN SAVOIR PLUS

Qualité 

Vous fournir des services de la plus haute qualité, adaptés à votre contexte, en accord avec votre besoin. 

Transparence  

Vous permettre de communiquer sur une amélioration visible grâce à des méthodes expérimentées

Pérennité 

Vous transmettre le travail réalisé afin que vous deveniez autonome, acteur de votre projet.

Ils nous font confiance  


  • Total
  • L'Oréal
  • Juralliance
  • AENTEC
  • GSF
  • Sudel
  • Pacaascenceurs
  • Naos Laboratoires
  • SPAC
  • Ciel d'azur
  • AFTEC

 



  • Atem
  • AGTE
  • SFD
  • Naphtachimie
  • HOERBIGER
  • Pétroinéos  ...
  • Partenaire de Cegos, Action Management et AIO certification 
  • Intervenante à MBway
  • STIRWELD



 


Retrouvez des méthodes simples et efficaces ! 


Des accompagnements basés sur des méthodes reconnues


Des outils adaptés à chaque prestation & un diagnostic basé sur des référentiels existants.

  • Travail sur les enjeux au plus haut niveau
  • Définition des attentes des parties intéressées
  • Choix des actions et du plan d'action associé
  • Définition des indicateurs et leur suivi 
  • Accompagnement jusqu'à la certification ou le label 
Share by: